MAX – MitarbeiterAktienIndex
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MAX – MitarbeiterAktienindeX zur digitalen Mitarbeiterbeurteilung ist ein Modul der MAX-TOOLBOX


MAX auf die Schnelle…

  • Jeder Mitarbeiter erhält zu Beginn einen Aktien-Nennwert von 1000 Pixel. Dieser wird monatlich neu berechnet und spiegelt den aktuellen Kurs des Mitarbeiters wieder. Der Kurswert kann steigen oder fallen.
  • Damit ermöglicht der MAX eine regelmäßige persönliche Stärken-Schwächen-Analyse.
  • Die Mitarbeiter beurteilen sich selbst und nehmen so Einfluss auf den Kurs. Die Eingaben werden vom Teamleiter gegengelesen. Bei starken Abweichungen kommt es zu einem klärenden Gespräch.
  • Die Einflussfaktoren, eine Mischung aus harten und weichen Faktoren, sowie deren Gewichtung sind unternehmensindividuell und eindeutig definiert.
  • Die Eingabe der Daten erfolgt mit Unterstützung einer professionellen Software. Der Zeitaufwand liegt nach einer Einarbeitungsphase bei ca. fünf Minuten pro Monat.
  • Im Hotel Schindlerhof setzt sich der Aktienwert aus rund 20 Indikatoren zusammen, darunter Einreichen von Ideen, Mitarbeit an Projekten, Pünktlichkeit, Fehlerquote, Krankheitstage, Arbeiten mit einem Zeitplansystem oder Weiterbildung.
  • Errechnet werden der Player-Index PIX für einzelne Mitarbeiter, der Team-Index TIX für die Teams sowie der Community-Index CIX für das gesamte Unternehmen. An den Kursverläufen lassen sich die Entwicklungen der jeweiligen Einheiten ablesen. Auch die Situation des Unternehmens lässt sich darstellen.
  • MAX setzt Transparenz, Offenheit und Ehrlichkeit bei Mitarbeitern und Führungskräften voraus.
  • Bei der Einführung von MAX sollten die Mitarbeiter schon im Anfangsstadium eingebunden werden, etwa durch Arbeit in Workshops.
  • MAX wird derzeit in nahezu 300 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen eingesetzt.

Fragen zu MAX?
Wir helfen Ihnen gerne

Dr. Marcel Setzer

Telefon 0911/9302-300
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Zufriedene Kunden über MAX:

"Max war für mich Liebe auf den 2. Blick. Bei meiner 1. Begegnung dachte ich - wer braucht so etwas denn schon? Doch bei 2. genauerer Betrachtung, respektive Demonstration durch Herrn Wiesmann von Glow und Tingle, war ich überzeugt - den Max den brauchen wir! Denn von MAX erwarte ich mir deutlich mehr Rückenwind für unser Unternehmen. Durch MAX können wir unseren Mitarbeitern einen konsequenten Blick in den eigenen Spiegel liefern: Systematisiert setzt sich nun jeder einzelne mit seinen persönlichen Stärken und Schwächen auseinander. Eine tolle Anregung für jeden Mittelständler!"
Armin Spöttl, Hotel Schiller in Olching

MAX – MitarbeiterAktienindeX zur digitalen Mitarbeiterbeurteilung ist ein Modul der MAX-TOOLBOX

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